育児休業等両立支援制度の整備 ＇育児・介護休業法（ ・子が満1歳＇両親ともに育児休業を取得した場合、 1歳2ヶ月＝“パパ・ママ育休プラス”※（まで＇保育 所に入所できない場合等は最大1歳半まで（の育 児休業 放課後児童クラブの充 仕事と育児の両立による活躍への支援 主な育児支援制度 制度 概要 出産休暇 産前8週～産後8週の休暇取得が可能。 配偶者出産休暇（有給） 子が満1歳になるまでに10日間の休暇取得が可能。 育児休業 保育園の年度の切替を考慮し，満1歳到達後の4月末日まで取得可。 保育所に当面入所. 仕事と家庭学習の両立 ☆お家で楽しく先取り幼児教育☆

育児と仕事は休みなく毎日行わなくてはなりません。アンケートの結果から育児と仕事の両立のここが大変！の声をお伝えます。 【朝編】出発前に感じる大変さ ・子供の機嫌が悪い時は用意がはかどないので大変。（30代前半のママ/お子様の年齢 1歳7ヶ月〜2歳, 3歳〜4歳） 仕事と家事・育児の両立に関する現状と取組事例 特集 8 家事・育児関連時間を、世帯の種類別に見ると、妻 が無業の世帯においては75分（1時間15分）、共働 きの世帯では84分（1時間24分）となっています。 妻の就労有無に関わらず、男性が家事や育児に費やす (画像10/20) ＜伊藤千晃インタビュー＞音楽活動再開後の変化とは？育児と仕事の両立に苦労も…2018年の“挑戦