そもそも目標設定をする時、 なぜ何も思いつかない状態になるのか？ その原因を見ていきたいと思います。 もし一つでも心当たりがある方は 必ず最後まで読んでください。 仕事で目標が思いつかない人の為の目標設定の4つの方法とは？ YouTube

仕事の目標を立てる方法をお伝えしました。 それぞれの特徴を知って使い分けましょう。 仕事の目標を設定したら、達成のために努力することが大切です。 実は、 目標達成にはコツがあります 。 「smart」の法則とは、「 具体的（specific） 」「 測定可能（measurable） 」「 到達可能（attainable） 」「 価値のある（relevant） 」「 時間制限のある（time bond） 」という5つの要素の頭文字をとったものです。. 目標の立て方のコツを学び、新年の目標を立てよう！【基礎教養講座】 就労移行支援事業所リンクス