ウチの会社では、男性正社員の多くは、昼食休憩は30分程度で 残り時間は自主的に働いています。 どちらかというと デキル社員に多いです。仕事が好きなのか 成績をより上げて昇進したいのかは分かりませんが。 今回は、労働基準法における「休憩時間」の定めと、それについて私がいま感じていることをお伝えします。 労働基準法で定められている休憩時間 まず、労働時間に応じて必要な休憩時間は次のとおりです。 「6時間を超えて労働する場合」 → 少なくとも45分の休憩 「8時間を超えて労働する場合」 → 少なくとも60分の休憩 これは比較的知られている知識で. AEONいろいろ さくらとすみれと単身赴任妻のシンプルライフ 昼休みというのは、労働時間が6時間を超える場合少なくとも45分の休憩を与えるのが 労働基準法により定められています。 もし、会社が昼休みの自主的労働に対して時間外手当を支給したら […]
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