業務に支障をきたす病気を隠蔽して業務上の事故を起こした場合の対応について業務に支障をきたす病気を隠蔽して業務上の事故を起こした場合の対応について 会社の従業員が業務に支障をきたす可能性のある病気 （例．てんかんや睡眠時無呼吸症候群、記憶障害等）を 本人に自覚がありながら病院を受診しない、 もしくは受診して病名が診断されたにもかかわらず. 非特異的腰痛の頻度は高いが，仕事や日常生活に支障 をきたさない程度の軽いものから，仕事に支障をきたし 休職を要する程度の重いものまで様々である．今回は， disabilityの強い（仕事への支障度が強い）腰痛（先述の grade3，4）に注目した． 「支障をきたす」の正しい意味と使い方は？例文つきで解説 悪い出来事のように感じますが、 僕はいい意味に捉えます。 それは、 お客さんの立場に立てること。 整体師の中には、腰痛や肩こりを. 仕事 に 支障 を […]