日本の職場では「仕事をする目的はお金じゃない!」「やりがいが大事だ!」などと言って何でも美化されがちですが、それらは 社員が辞めない事を前提 に経営される日本企業の特徴です。 「仕事に価値を見出す!」 「仕事を通して自己価値を生み出す!」
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