Ⅱ 一家の稼ぎ主としての責任 ⅲ 仕事における卓越 ⅳ 私生活を職場の要請に従属させた働き方 ⅴ オルタナティブな働き方モデルの可能性 ⅰ はじめに 戦後の長きにわたり，日本の男性労働者の標準 モデルはサラリーマンによって表象されてきた。 特集 家族形成と労働 男性稼ぎ主型モデルの歴史的起源 男性稼ぎ主型世帯は20世紀中頃までに多くの国で支配的な形態となったといわれる。本稿 では，日本との比較において英国とスウェーデンを取上げ，その成立の歴史過程にかんす
「女性の貧困」性的役割分担の重い足かせ (3/3) PRESIDENT WOMAN “女性リーダーをつくる”
一方福祉制度を学ぶ中で、福祉が家族を、男性稼ぎ主モデルであり、ケアの主な担い手であ ると考えていることも分かった。福祉がこれらの 2 つの特徴を前提として家族を重視して いることで、家族のもつ問題はより深刻になっていると感じた。
男性 稼ぎ 主 モデル とは. 「男性稼ぎ主モデル」を象徴するものとして，女性就業率の「m 字型カーブ」がしばし ば取り上げられる。 m 字型カーブ（以下，m 字）とは，結婚・出産・育児期にある20 歳代後半から30 2 男性稼ぎ主モデルの国ドイツ 3 生活領域における取り組み 4 仕事領域における取り組み おわりに ―― 課題と展望 はじめに 本稿では、ドイツにおけるワーク・ライフ・バランス（以下、wlb と略） の取り組み状況を考察する。wlb の議論では、しばしば北欧諸国の先進事例 が注目される.
目覚めるニッポン 再成長へ、この一手 日経ビジネス電子版
「みらいねっとフォーラム2019 女性の貧困こそが『国難』」が開催されました。 福岡県男女共同参画センターあすばる
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「男女共同参画社会」は女性を幸せにしない、らしい。 【岩崎俊夫BLOG】社会統計学論文ARCHIVES
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